Trabajar en UK

Los ciudadanos no comunitarios con visado de estudiante por más de 6 meses están autorizados por el gobierno británico para trabajar hasta 20 horas semanales durante el año académico y todas las que deseen en época de vacaciones escolares. En el sello de la visa debe aparecer una observación que dice textualmente “No recourse to public funds”-“Work (and any changes) must be authorised”, la cual indica que pueden trabajar.

Los estudiantes de corta estancia (6 meses o menos) tienen normalmente en el visado una prohibición que dice “No work or recourse to public funds”, la cual indica que no pueden trabajar.

Bajo ninguna circunstancia los estudiantes no comunitarios pueden realizar negocios particulares ni aplicar para posiciones a tiempo completo.

Los estudiantes casados no comunitarios gozan de un beneficio especial ya que si uno de ellos esta inscrito en un curso con una duración de 12 meses o más, el gobierno puede autorizar al cónyuge para trabajar a tiempo completo.

El salario mínimo es de £5.93 por hora antes de Impuestos y Seguro Social (ver Nacional Insurance).

Trabajar en el Reino Unido no es tan dificil. Los argentinos con doble nacionalidad (una de las de algun pais de la Comunidad Europea) pueden trabajar Full time (tiempo copleto) sin problemas. En cambio quienes poseen una visa de estudiante pueden trabajar solamente part-time (20 horas semanales).
Al principio el tipo de trabajo va a depender de tu nivel de ingles, de la experiencia y curriculum que vayas a presentar. Tambien, dependiendo el trabajo al que uno aplique, es posible que chequeen las referencias que uno menciona en el CV.
De ahi la importancia del “primer” trabajo en UK. Per lo mas importante es que se pueden encontrar opciones para todos.
Podés intentar encontrar trabajo desde tu lugar de origen, pero a no ser que tengas un trabajo muy especializado, lo normal es que te pidan estar viviendo ya en UK.

Vas a necesitar un medio de contacto, y qué mejor que un teléfono movil (celular) en el que os puedan localizar cuando tengan una vacante. Lo más común es comprar un móvil pay as you go -por tarjeta-. Con respecto a las direcciones de e-mail, siempre está mejor visto presentar una direccion del tipo juan_perez@….. en lugar de direcciones del tipo daleboca@….

Existen muchisimas agencias de empleos en Londres, incluso muchas de ellas orientadas en ramas específicas, como por ejemplo:Contabilidad, Arquitectura, IT (informatica), Comercio Exterior, Gastronomia, Hoteleria, etc. Es importente recordar que todas las personas que trabajan en el Reino Unido pagan impuestos, y que estos pueden ser parcialmente restituidos en el momento en que abandonde el pais. Existen tambien innumerables agencias que prestan servicios para el reembolso de los impuestos.

Permiso de trabajo (Certificado de sponsorship)

Sólo necesitas Certificado de Sponsorship si vas a trabajar para una empresa que requiere de tus servicios full-time y no posees pasaporte británico o comunitario. La empresa es la que va completar los formularios para la peticion de tu Certificado de Sponsorship al Home Office. En UK se extienden permisos de trabajo a personas que realicen tareas muy especificas y que no haya ingleses o europeos que puedan ocupar ese puesto. En caso de medicos, cirujanos y profesiones relacionadas con la medicina, ciencia en general, no tienen mayor problema en conseguir el permiso de trabajo. Pero como ya aclaramos anteriormente, el empleador es el que tiene que hacer la presentación y demostrar que es necesario que esa persona ocupe ese puesto de trabajo.

¿Qué necesitas?

El Gobierno Británico tiene una sitio en Internet que te dice si necesitas una visa para entrar en UK, y si la necesitas, como aplicar por una. La página es www.ukvisas.gov.uk y te da a elegir entre si necesitas una visa, cómo aplicar, y más info sobre visas. En la sección “Do I Need A UK Visa”, indicando:

  • propósito de tu visita a UK
  • tu país de nacionalidad
  • el país en el que resides en la actualidad te dice:
  • si necesitas aplicar por una visa o no
  • los formularios que debes completar
  • los folletos informativos que explican el proceso
  • la Embajada/Comisionado/Consulado más cercano

Trabajos con idiomas

Si tenemos ventaja sobre otros aplicantes, es que en este pais hablamos un segundo idioma, el cual es nada mas y nada menos nuestra lengua madre: “español. Y eso se puede aprovechar también a la hora de buscar un trabajo, como telemarketing o atención al cliente o tantos otros campos donde la utilizacion del idioma sea fundamental. Hay que tener esto en cuenta a la hora de hacer searchs. En la sección ‘Trabajos en Español’ encontraras links a agencias que necesitan personas con idiomas europeos.

www.toplanguagejobs.co.uk/

www.multilingualvacancies.com

Buscadores

Si tienes experiencia y buen nivel de inglés, tal vez te interesen los trabajos que te pueden salir en los links de la sección ‘Buscadores’. Y si no es así, por probar no pasa nada. Te puedes hacer una idea de los sueldos que se pagan segun el puesto que estes buscando.
En el Reino Unido podes encontrar cientos de buscadores de trabajos. Funcionan normalmente introduciendo una palabra clave y un lugar.
Si estan buscando un trabajo específico, normalmente estos sitios tienen un servicio al cual uno al subscribirse, introduciendo las palabras claves, o la posicion determinada a la que uno le gustaria aplicar y automaticamente las ofertas del último día directamente son enviadas a tu casilla de correo.
Normalmente, las empresas buscan a gente que ya esté viviendo en UK, a no ser que seas de un sector muy específico (Telecom, por ejemplo).
Registrándote en los buscadores, los ’empleadores’ pueden hacer búsquedas en sus bases de datos, y quien sabe, en un tiempo llamarte.

Algunos de los buscadores mas famosos:

Reed : www.reed.co.uk

Planet Recruit : www.planetrecruit.com

Jobserve : www.jobserve.com

CW Jobs : www.cwjobs.co.uk

The IT job specialist.

Total Jobs : www.totaljobs.com

JobSite : www.jobsite.co.uk

Monster : www.monster.co.uk

Workthing :www.workthing.com

JobSearch : www.jobsearch.co.uk

Fish4Jobs : fish4.co.uk

Secretarias, recepcionistas, administrativos en Londres www.secsinthecity.co.uk/

Agencias de trabajo temporal

Las agencias privadas de empleo son de gran utilidad en la búsqueda de empleo temporal en Reino Unido. Muchas de ellas están especializadas en sectores específicos, por ejemplo, en hostelería, construcción, administración, etc. Es posible trabajar con más de una agencia al mismo tiempo y es ventajoso mantener una estrecha y permanente relación con ellas.

www.agencycentral.co.uk

www.office-angels.com

www.kellyservices.co.uk

www.manpower.co.uk

Jobcentres, ayuda estatal y desempleo

Los JobCentres son agencias públicas de empleo. Es el lugar más inmediato para consultar ofertas de empleo de baja o media cualificación y son los lugares donde uno va a registrarse cuando no tiene trabajo para solicitar el subsidio del desempleo. Además de ofertas de trabajo, ofrecen asesoría sobre técnicas de búsqueda de empleo y autoempleo. Las vacantes se pueden consultar desde unas máquinas que hay en cada centro,y por internet a través de su página web.

www.jobcentreplus.gov.uk/

El National Insurance Number (NIN)

Es un número de identificación fiscal y de Seguridad Social, imprescindible a la hora de trabajar y de cobrar el subsidio de desempleo. Los requisitos para solicitarlo son ser mayor de 16 años, residir en el Reino Unido y tener un trabajo o estar recibiendo beneficios. Se compone de nueve números como XX999999X y su tamaño es el de una tarjeta de crédito. Es expedida por el departamento de trabajo y pensiones, Department of Work and HM Revenue & Customs. La solicitud hay que hacerla en un Jobcenter local aportando el pasaporte, un documento que pruebe el domicilio -un recibo bancario, por ejemplo- y el historial laboral, o puede solicitarse online através de1st Contact por £30,rellenando el cuestionario. El número se recibirá en 4-6 semanas.
Técnicamente, es posible comenzar a trabajar aun sin tener el NIN, para ello la empresa ha de utilizar un número temporal (TN o Temporary Number) formado por los dígitos de la fecha de nacimiento del trabajador y las iniciales M en el caso de sexo masculino y F en el femenino, pero su desventaja es que a la hora de pagar las contribuciones se le cobrará a uno tasas de emergencia (Emergency taxes)

www.hmrc.gov.uk